Начисление страховых взносов с заработной платы является обязательной процедурой для работодателей. Рассмотрим порядок расчета основных видов взносов и их тарифы в 2024 году.
| Вид взноса | Куда уплачивается | База для начисления |
| Пенсионное страхование (ОПС) | ПФР | Вся сумма выплат |
| Медицинское страхование (ОМС) | ФФОМС | Вся сумма выплат |
| Социальное страхование (ОСС) | ФСС | Выплаты в пределах лимита |
- Пенсионное страхование: 22% (до лимита) + 10% (свыше)
- Медицинское страхование: 5,1% (без лимита)
- Социальное страхование: 2,9% (до лимита) + 0% (свыше)
- Травматизм: от 0,2% до 8,5% (зависит от класса риска)
| Вид взноса | Лимит в 2024 году |
| ОПС | 1 917 000 руб. |
| ОСС | 966 000 руб. |
- Определите сумму начисленной зарплаты
- Проверьте превышение лимитов (нарастающим итогом с начала года)
- Примените соответствующие тарифы
- Округлите суммы до полных рублей
- Перечислите до 15-го числа следующего месяца
| Показатель | Сумма (руб.) |
| Зарплата сотрудника | 85 000 |
| ПФР (22%) | 18 700 |
| ФФОМС (5,1%) | 4 335 |
| ФСС (2,9%) | 2 465 |
| Итого взносов | 25 500 |
- ИТ-компании: льготные тарифы (7,6% в ПФР, 0% в ФФОМС, 0% в ФСС)
- Малый бизнес: пониженные тарифы при определенных условиях
- Самозанятые: фиксированные платежи
| Нарушение | Санкция |
| Неуплата взносов | Штраф 20-40% от суммы |
| Просрочка платежа | Пени 1/300 ставки ЦБ за каждый день |
| Неверный расчет | Штраф 20% от недоимки |
Правильный расчет страховых взносов требует учета всех видов выплат, текущих лимитов и актуальных тарифов. Работодателям рекомендуется использовать специализированные бухгалтерские программы для автоматизации расчетов.
